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浙江的公务员工作10年，到手工资9000，加上奖金公积金住房补贴，综合年收入20万，只是生活成本高。

在体制内工作，有不少公务员能够获得优厚的薪资福利和较强的职业稳定性以及广阔的晋升空间，丰富的社会资源，大家能够在岗位中得到突出的收入水平。

不少公务员达到近15万到20万左右，包含了绩效奖金，基本工资住房补贴通讯补贴。此外还有稳定的福利保障，比如职业年金医疗保险人才房政策节日的福利综合待遇，要超过很多其它的从业者。

优秀的退休待遇，也让很多年轻人能够在毕业之后进入体制内，能够在执行任务的时候具备较强的抗风险能力，在应对中年危机以及失业风险的时候，大家的职业安全感较高。

在体制内岗位中工作不用担心自己像互联网公司的员工一样，有一定的压力，从业者都希望自己能够在一线城市不断地实现晋升，但是也需要具备一定的工作能力和工作经验。

在体制内工作的员工一般都具备较高的社会地位和荣誉感，在公共服务岗位中可能够获得较强的职业安全感。

一线城市的从业者可以形成更好的城市资源交通资源医疗资源享受人才的政策，子女教育自由补贴。

所以大家在岗位中都会面临更多的潜在挑战和竞争压力，另外还有房价和生活的成本，需要大家能够尽快的去适应一线城市的竞争压力，并且实现快速的晋升，这样才能更好的去平衡生活。

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